Denken Sie voraus.
Wenn Sie uns mit der Beratung beauftragen, können wir ganz individuell auf Ihre Anforderungen eingehen.
Durch die Rolle des Außenstehenden gelingt es auf Wunsch mit Hilfe der bewährten Assessmentmethoden AMIS® und Excellence Radar®, die in unserem internationalen Netzwerk MCP Consulting Group entwickelt wurden, strukturiert, reproduzierbar und effizient Ihre Ist-situation darzustellen und Ihre Stärken und Entwicklungsfelder aufzuzeigen.
Damit können fokussiert die nächsten Schritte der Organisationsentwicklung und der Personalentwicklung festgelegt und durchgeführt werden. Sowohl bei technischen Themen als auch bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur unterstützen wir Sie. In-House-Trainings, Workshops und Coaching helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter einzubinden und Ihr Ziel sicher zu erreichen.
Marktanalysen z.B.: bezüglich Dienstleister oder Softwareanbieter für Ihr Unternehmen können wir rasch und kostengünstig durch die Nutzung unseres nationalen und internationalen Netzwerks durchführen.
Ebenso können Sie auf uns und unsere Experten in technischen Spezialfragen, wie zum Beispiel bei der Anwendung von Six Sigma Werkzeugen zurückgreifen. Gleichgültig, ob Sie die Anwendung der Werkzeuge erlernen wollen oder nur die Lösung brauchen, in beiden Fällen helfen wir Ihnen gerne weiter.
In der Regel begleiten wir unsere Kunden mit maßgeschneiderter Unterstützung langjährig. Damit blicken wir inzwischen auf viele Jahre gemeinsamer Anstrengungen und Erfolge, die immer wieder bei Kongressen vorgestellt werden.
In-House-Trainings und Online-Weiterbildung
Auf Anfrage bieten wir auch In-House Trainings an. Damit nutzen Sie folgende Vorteile:
- Maßgeschneiderte Trainingsinhalte für Ihren Bedarf und Ihr Unternehmen
- Freie Wahl des Durchführungstermins
- Wegfall der Reisezeiten- und Kosten Ihrer Mitarbeiter
- Noch günstigere Weiterbildungskosten pro Mitarbeiter
Nutzen Sie auch die Möglichkeit unserer Online-Trainings. So können Ihre Mitarbeiter durch eine Abfolge von Trainingseinheiten und dazwischen liegende Umsetzungsaufgaben in Rekordzeit in neue Aufgaben eingeführt werden. Dadurch können auch Personen in neu übernommenen Führungsaufgaben optimal unterstützt werden.